重大通报“微乐软件助手”详细开挂教程(确实有挂)-知乎

   2024-11-10 17:19 38
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您好:微乐软件助手可以开挂,确实是有挂的,很多玩家在微乐软件助手这款游戏中打牌都会发现很多用户的牌特别好,总是好牌,而且好像能看到-人的牌一样。所以很多小伙伴就怀疑这款游戏是不是有挂,实际上这款游戏确实是有挂的

1.微乐软件助手这款游戏可以开挂,确实是有挂的,通过添加客服微信【93936643】

2.在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".

3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)

4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口。)


【央视新闻客户端)

原标题:这个工作火了!月薪18000元!95后女生:订单已排到明年

年轻月嫂却在市场彻底火了!

有的订单甚至排到了明年……

95后女生入行2年

订单排到明年

小喻是杭州临平某月嫂机构旗下的一名月嫂,1995年出生的她今年28岁,别看小喻年纪还不到三十,但她从事月嫂行业有2年多,带过20多个宝宝。

小喻是本科学历,在她做月嫂之前,她曾在私企干过,也开过服装店,都不太顺利。一次偶然的机会,她听说月嫂这行收入很高,刚刚生过宝宝小喻正好有经验,于是通过考试培训,她拿到了母婴、催乳、月子餐三个岗位证书,尝试转行做月嫂。

在入行之前,小喻其实没有抱很大的决心,她预想到自己可能因为太年轻又没有经验得不到雇主的信任。然而,令她没想到的是,入行后像她这样的年轻月嫂,竟然还很受雇主欢迎。

因为大多数雇主都是80后90后,和小喻年龄相仿,沟通交流更容易,加上月嫂需要经常起夜,年轻的月嫂体力好,反而受雇主青睐。

小喻说,作为95后她更愿意接受学习新鲜事物。之前她曾在一个雇主家工作,在小喻入职前,这位雇主曾辞退过一位年纪比较大的月嫂,因为前月嫂做的月子餐口味单一。而小喻做的月子餐不仅味道不错,而且摆盘精致。

甚至有时雇主在短视频平台上刷到想吃的菜,即使小喻之前不会做,她也可以通过学习,成功复刻。

小喻做的月子餐

小喻说,入行2年,她的薪资从刚开始的七八千,现在涨到了1万多,这样的薪资涨幅她自己很满意。目前她的工作订单已经排到了明年,等待的雇主有五六家。

月薪高达1.8万元

母婴护理行业越来越年轻化

记者从行业内的专业人士那了解到,现在母婴护理行业越来越年轻化,前几年,90后月嫂、育儿嫂在母婴护理行业只有10%,而现如今已接近40%。

背后原因主要是,随着90后加入生育大军,大家的诉求更专业,也更愿意花钱,并且更注重月嫂和育儿嫂的综合技能,比如学历要本科、是否会小儿推拿、心理疏导等。此外,年轻人体力好也是雇主比较看重的点。

以杭州为例,普通的月嫂可以9千到1万不等,比较优秀的月嫂甚至可达1.5万元;年轻的育儿嫂,会早教、本科学历,月薪可达1.2万元,而普通年纪比较大的育儿嫂薪资会便宜3000元左右。

在今年上半年佛山禅城的一场招聘会上,不少家政服务企业纷纷打出了月入过万的高薪来吸引求职者。佛山市家庭服务业协会秘书长李玉欢告诉记者,他们计划现场招聘35名家政客服专员、月嫂、育婴,薪酬是4500-15000元/月,文化程度要求仅为小学。“月嫂的月薪可达1.8万元,具体要看资历、是否持证等。”李玉欢说。

而在成都,记者搜索市面上月嫂价格大多在每月7千到1万多元不等。

全国月嫂平均工资13450元

35岁以下求职者比重大幅增长

《中国生活服务业就业指数报告(2022)》显示,2021年居民和家庭服务领域就业指数TOP5职位,月嫂位列榜首。

伴随需求量的激增,月嫂薪资一路水涨船高。《2021母婴服务消费白皮书》显示,根据36个重点城市数据统计,全国月嫂的平均工资为13450元,远超当地平均工资,也超过了很多白领。

丰厚的待遇吸引着越来越多的年轻人加入这个行业。数据显示,2020年月嫂这一职业,45岁至55岁求职者占比最多,2021年35岁以下求职者比重大幅增长。

对此,多年从事家政服务工作的刘雯雯深有体会。“现如今月嫂正趋于年轻化,我见过从业年纪最小的月嫂是26岁。”刘雯雯告诉记者,雇主多喜欢40岁左右、育儿经验丰富的月嫂,但近几年一些年轻月嫂也颇受欢迎,因为她们育儿观念较新、更善于学习,与宝妈沟通起来也更顺畅。

如何挑到靠谱满意的月嫂?

业内人士支招

不过即便高薪,寻找一位可靠的月嫂还是有些可遇不可求。具体到个人,如何才能挑选到一位比较靠谱满意的月嫂?

一位资深月嫂建议,优先选择朋友推荐的,其次选择靠谱的家政服务机构,要求月嫂必须在该公司真实上户服务过,有客户微信截图评价。要亲自面试,一般来说多比较几个就能觉出高下。

“母婴护理师是一个勤劳而辛苦的行业,同时也是一个大有可为的行业。”在北京母婴服务协会秘书长王海波看来,当前这个行业的主要矛盾是母婴家庭的需要和产品、服务供给之间的矛盾。企业当加强自律,协会当努力赋能,从业者当提升技能。唯有如此,行业才能实现健康有序发展,消费者才能享受更优质的服务。

月嫂、育儿嫂年轻化

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编辑丨赵婧雅、束月琴 审核丨张晓磊、朱朝智

来源丨无锡博报、广州日报、每日经济新闻、齐鲁晚报、钱江晚报、天天看临平、经济日报等

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